南京恒电电子有限公司
南京恒电电子有限公司
学校:电子科技大学 举办地点:清水河校区品学楼B108
宣讲时间:2019-09-17 09:00
收藏 网申入口
宣讲正文
信息分类:招聘会信息点击量:1
单位性质:民营企业单位类别:其他
招聘学历:博士 硕士 本科生招聘人数:21-40人
发布时间:2018-09-06 09:51举办时间:2019-09-17 09:00
举办地点:电子科技大学清水河校区品学楼B108工作地点:江苏南京
职位:电子/电器/半导体/仪器仪表行业:电子技术/半导体/集成电路招聘专业:电路与系统 微电子学与固体电子学 电磁场与微波技术
招聘职位:微波工程师
省份:江苏省网申或邮箱:1_hr@hd-mw.com

2019届校园招聘计划

部门

岗位

人数

学历

任职要求

岗位职责

研发中心

微波工程师

(27人)

2

博士

1. 微波电磁场、雷达系统、电子对抗、信号处理等相关专业;

2. 具有较强的电磁场、微波技术等专业理论知识和实践能力;

3. 能独立设计开发微波产品的能力;

4. 身体健康、性格开朗,具有创新精神,有强烈的团队意识。

1. 负责对行业技术水平的跟踪,把握设计开发产品的预研方向;

2. 负责对行业新技术的验证;

3. 负责新产品的研究设计及开发;

4. 负责设计开发产品的样品研制、批量产品生产的技术指导及指导技术文档的整理、总结。

25

本科及以上学历

1. 电磁场与天线技术、电子信息工程、电子科学与技术、集成电路工程、微电子学与固体电子学、信息对抗技术、微电子科学与工程等相关专业;

2. 具有电磁场、电磁场、微波技术等专业基础知识;

3. 具有良好的英语阅读能力;

4. 熟悉ADS、MWO等仿真软件,CAD、Protel或DXP等设计工具的优先;

5. 学习能力强,身体健康,具有敬业精神、良好的团队合作精神。

1. 执行新产品设计开发流程,承担微波新产品的设计开发工作或承担新工艺的开发工作;

2. 负责设计开发产品的样品制作、试生产及批量生产的技术指导工作或工艺指导工作;

3. 负责本岗位相关技术文件、工艺文件和图样文件的编制工作;

软硬件工程师

(4~6人)

4~6

本科

1. 软件工程、电子信息工程、通信工程等相关专业;

2. 具有专业理论基础,有较强的动手能力,有相关工作经验者优先。

3. 熟悉计算机控制接口技术、数字DSP、单片机或FPGA软硬件开发技术的优先;

4. 具有良好的英语阅读能力;

5. 学习能力强,身体健康,具有敬业精神、良好的团队合作精神。

1. 负责DSP、MCU、FPGA产品的开发设计;

2. 根据测试要求建立自动化测试平台,编写测试软件,开发接口控制板;

3. 归档整理测试软件文档并维护测试软件,建立测试程序库。


南京恒电电子有限公司

公司简介

南京恒电电子有限公司是广东盛路通信科技股份有限公司的全资子公司(股票代码002446),是江苏省高新技术企业,成立于199810月,年销售额2.5亿元,现有员工350余人,其中60%以上为研发、技术人员,平均年龄30岁,是一支年轻奋进的科技队伍。

公司位于风景秀美的紫金山东麓,有两处科研生产办公区;一处位于南京市栖霞区金马路9号,占地面积20余亩,拥有一栋四层生产厂房和四栋研发楼;另一处位于南京市玄武区徐庄软件园内,拥有一栋四层办公楼,建筑面积5000平米。公司绿化率达到50%,漫步小径心旷神怡,每个脚落鸟语花香,属于真正意义上的花园式公司。

公司专业从事微波混合集成电路及相关组件的设计、开发、生产与服务,产品广泛应用于微波通信、雷达和电子对抗等领域,已成功应用于弹载、机载、舰载、车(地面)载等多类装备平台,公司主要为中国电子科技集团、中国航天科工集团、中船重工等各军工研究院所和整机厂提供配套产品目前,公司的产品频率范围覆盖了DC~40GHz包括各种窄带、宽带及超宽带的微波限幅器、放大器、PIN开关、移相器、数控衰减器、开关滤波器组、变频模块、信道化接收机、T/R组件等,在实现产品标准化、系列化的同时,还可以根据用户的具体要求设计定制产品。

公司多项产品荣获国家、省级、市级立项扶持,多项产品和技术荣获国家专利

公司在“专业、优质、高效”的战略指导下,坚持“以人为本”的经营理念,重视员工的需求和职业发展,为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。“诚以修身、信以立业”是我公司一贯倡导的企业精神。

公司地址:南京市玄武区玄武大道徐庄软件园699-222

南京市栖霞区马群科技园金马路9

电话:025-84591048/15151832793

传真:025-84601009

网址:www.hd-mw.com                        

邮箱:hr@hd-mw.com


小程序
用户反馈
返回顶部