NXN矩阵战略,可调部门岗位
让我们直入正题:今日起,京大教育团队启动了我们迄今为止史上规模最大的一次招聘,涉及到的岗位包括教育培训前端、教学后端等各岗位。
未免您还不是特别了解我们,我稍微花一点点时间来用最简洁的方式介绍下我们。
京大教育是干嘛的?
京大教育是一所线上,线下教育,致力于为小学文化科、初中文化科、高中文化科等领域提供最前沿的高质量课程,我感觉我们是个挺靠谱的团队,人和事都挺靠谱的那种。
另外,我们一直在说,京大教育在做的是“学习”,而不是“培训”。站在我们的立场上,我们更希望我们的课程最终真的能够对用户的“行为改变”和“能力提升”负责,因此,京大教育的课程当前大都采用独特的“魔鬼训练营”模式,通过高强度的实战演练和助教点评、班级讨论等帮助每一位学员都能获得更好的学习效果。
并且,在我们理解中,培训是一种一次性的交易行为,而“学习”则是更为长期持续的。我们也希望我们跟用户间的关系,以及我们能够提供给用户的价值也是更为长期的。
直白一点讲,我们希望一个用户在京大教育参加过某堂课程后,这只是ta与我们之间关系的开始,而不是结束。
以上,供参考。
到京大教育工作有些什么好处或特别的吸引力?
首先,到京大教育工作是真的可以学到很多东西,至少京大教育目前的所有课程资源都可以对你完全开放。
薪资待遇: 8000-20000元
学历要求: 本科
招聘职位: 各科教师 (招20人)
工作年限: 不限 ,可接收应届生
工作地址: 路桥/椒江
福利待遇: 社保、包住、节假日福利、培训等
岗位职责:
1、接听和呼出电话并邀约家长上门;
2、对客户进行现场咨询,引导客户签订,完成销售任务;
3、对客户进行回访跟踪,引导老客户介绍新客户;4、做好统计工作,为市场部提供数据分析支持;
5、协助班主任及学科老师做好学员管理工作;
6、主管交待其他任务;
任职要求:
1、大专以上学历,有教育培训行业或销售经验者优先;
2、形象气质好,稳重,谈吐,待人接物大方得体;
3、性格开朗,头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;
4、有责任心,做事积极,执行力强,学历能力强;
5、热爱咨询行业,有强烈的进取心,有良好的沟通技巧和表达能力;
6、有良好的客户服务意识,付出精神强,能适应长时间,高强度工作(包括周末)
7、有团队合作精神以及有一定的思想境界,能服从大局安排;
【长期发展计划】
1.伴随公司稳健发展和广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径
(学科教师=>学科负责人=>校区负责人)
2.量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型或复合型人才。
3.完善的培训体系:专业技能培训(企业文化培训、入职培训、回炉培训、进阶培训、储备干部培训)
最后,重复一遍此前说过的话——
讲真的,在时间精力极度稀缺的情况下,我们一般给予一份简历的注意力,可能只有不到2分钟,所以真心建议简历可以在最短时间内突出自己的亮点,不管是给我们投简历还是给其他人投简历都是一样的。
再者,面试和求职这个事,很多时候也真心是要讲缘分的,有些时候,可能没能在一起工作,不意味着你不好,可能只是缘分没到。就像我当年也被不少公司拒绝过一样。
祝你好运,希望能够有缘跟一些有趣的家伙们一起工作,一起做些有趣+有价值的事。:
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